Title: Решение Шабалинской районной Думы Кировской области от 09.12.2009 N 39/499"О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений"(вместе с "Перечнем сведений, содержащихся в уведомлении пр
Company: КонсультантПлюс Версия 4021.00.55

Решение Шабалинской районной Думы Кировской области от 09.12.2009 N 39/499
"О порядке уведомления представителя нанимате...

Документ предоставлен КонсультантПлюс
Дата сохранения: 01.03.2022

Решение Шабалинской районной Думы Кировской области от 09.12.2009 N 39/499
"О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений"
(вместе с "Перечнем сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений")

Документ предоставлен КонсультантПлюс

www.consultant.ru

Дата сохранения: 01.03.2022

ШАБАЛИНСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 9 декабря 2009 г. N 39/499

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" Шабалинская районная Дума решила:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений. Прилагается.
2. Утвердить Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений. Прилагается.
3. Кадровым службам представителя нанимателя (работодателя) обеспечить:
3.1. Регистрацию уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации.
3.2. Передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение представителю нанимателя (работодателя) с целью организации последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
3.3. Организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления поселений разработать порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на представителя нанимателя (работодателя).

Глава
Шабалинского района
Кировской области
С.А.ДОБРОВОЛЬСКИЙ

УТВЕРЖДЕН
решением
Шабалинской районной Думы
Кировской области
от 9 декабря 2009 г. N 39/499

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) заполняется и передается муниципальным служащим в кадровую службу представителя нанимателя (работодателя) в произвольной форме или в соответствии с приложением N 1 к настоящему Порядку незамедлительно, когда муниципальному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) или кадровую службу представителя нанимателя (работодателя) по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее Уведомление в письменной форме.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.
2. Муниципальный служащий о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера может уведомить органы прокуратуры и другие правоохранительные органы, о чем обязан сообщить, в т.ч. с указанием содержания Уведомления, представителю нанимателя (работодателя) или в кадровую службу представителя нанимателя (работодателя).
Представитель нанимателя (работодателя), которому поступило Уведомление муниципального служащего или информация от него о фактах коррупционных правонарушений, обязан незамедлительно передать их в кадровую службу представителя нанимателя (работодателя) для регистрации и последующего реагирования в установленном порядке.
3. Кадровая служба представителя нанимателя (работодателя) производит регистрацию Уведомления в журнале регистрации (приложение N 2).
Отказ в принятии Уведомления должностным лицом, правомочным на эти действия, недопустим.
Запрещается отражать в журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
Листы журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью представителя нанимателя (работодателя).
4. После регистрации Уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение руководителю в течение 1 часа с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
Проверка проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации Уведомления.
В ходе проверки проверяется наличие в представленной заявителем информации признаков состава правонарушения.
По результатам проведенной проверки Уведомление с приложением материалов проверки представляется представителю нанимателя (работодателя) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.
5. Муниципальный служащий, уклонившийся от уведомления представителя нанимателя (работодателя) о ставших известными ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего
к совершению
коррупционных правонарушений

       Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах
           обращения в целях склонения муниципального служащего
                 к совершению коррупционных правонарушений

                                                      Руководителю
                                              _____________________________
                                                        (Ф.И.О.)
                                              от __________________________
                                                   (Ф.И.О. муниципального
                                                    служащего, должность,
                                                 структурное подразделение)

    1.  Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному
правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны ____________
___________________________________________________________________________
          (указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения
__________________________________________________________________________.
       о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)
    2. Склонение к правонарушению производилось  в целях осуществления мною
___________________________________________________________________________
           (указывается сущность предполагаемого правонарушения)
__________________________________________________________________________.
    3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством ______________
__________________________________________________________________________.
             (способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
    4. Склонение к правонарушению произошло в __________ ч. _________ мин.,
"___" ____________ 20__ г. в _____________________________________________.
                                            (город, адрес)
    5. Склонение к правонарушению производилось ___________________________
__________________________________________________________________________.
              (обстоятельства склонения: телефонный разговор,
                       личная встреча, почта и др.)

_______________________________                         ___________________
 (дата заполнения уведомления)                               (подпись)

Приложение N 2
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего
к совершению
коррупционных правонарушений

          Журнал регистрации уведомлений представителя нанимателя
            (работодателя) о фактах обращения в целях склонения
    муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

N 
п/п

Дата     
регистра-
ции      
уведомле-
ния

Ф.И.О.   
 подавшего 
уведомление

Подпись  
подавшего
уведомле-
ние

Краткие 
сведения
об  уве-
домлении

Ф.И.О.   
регистра-
тора

Подпись
регист-
ратора

Сведения 
о принятом
 решении  
  (дата)

УТВЕРЖДЕН
решением
Шабалинской районной Думы
Кировской области
от 9 декабря 2009 г. N 39/499

ПЕРЕЧЕНЬ
СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего уведомление, его должность, структурное подразделение.
2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).
4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).
5. Время, дата склонения к правонарушению.
6. Место склонения к правонарушению.
7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
8. Дата заполнения уведомления.
9. Подпись муниципального служащего, заполнившего уведомление, и др.

КонсультантПлюс
надежная правовая поддержка

www.consultant.ru

Страница  из